稻盛和夫说:真正厉害的人,都有一个共同特征,那就是属于自燃型的人。
不论何时,他们从不会在工作中混日子,也从不被动听命,而是主动争取,将自己的光与热充分发挥,温暖自己,照亮别人。
自燃,是一个人走向成功的必备潜质。
变幻莫测的时代正以前所未有的速度疯狂演进,身处巨大变革下的我们都面临前所未有的挑战。
若不自燃,前路漆黑,怎能登顶?
01.人生最大的浪费,就是在工作中混日子
回顾我初入深圳的2年时光,顿觉浪费。
那时候我在一家医疗器械公司上班,一次与同学闲聊,发现和自己同一年进入职场的同学们,都涨了工资,只有自己没有半点变化。
我顿觉天道不公,第二天就找到老板诉说委屈,但老板的一句话怼得我无言以对:别人都在努力提升自己,入职1年多了,你跟他们比比,你有哪些变化?又有哪些拿得出手的成绩呢?
我这才幡然自省,原来我仗着大厂实习的背书,一直眼高手低,在工作中混日子。
平时上班,我没事就对着电脑发呆,要么偷摸刷手机,即便工作拖沓依旧到点按时下班。
有时候,公司项目紧张不顺,需要临时加班,我总是找各种各样的理由搪塞规避。
心里面总是愤愤不平:我一个本科生,5000块的工资,凭什么要我加班?凭什么要我学这学那?
鉴于我冥顽不灵的工作态度,老板也不多搭理我,重要的工作从不安排我做,我竟然乐得自在,心中一阵窃喜。
时光易逝,结果就是,同时进入职场的同学们都在大踏步地升职加薪,而我只能原地踏步望而兴叹。
稻盛和夫说:一个人对待工作的态度,决定了他的人生高度!
这里的工作其实可以宽泛理解,包含了我们的事业、兴趣、爱好和热衷追求的一切。
有的人对工作敷衍了事,做一天和尚撞一天钟,每到下班就庆幸自己又混了一天的工资。几年后才发现,工龄渐长,能力却没有半点提升,遇到“35岁危机”也只能感叹命运不公。
而有的人,把工作当事业,兢兢业业把小事做到极致,不断拓宽自己的认知边界,拥有多种谋生的技能。待到时机成熟时,就能一飞冲天,实现阶级跃迁。
人生最大的自觉,就是在夜以继日中不断积累价值!
02.稀缺,产生价值!
有人说,我的工资就那么点,凭什么要我努力?那么,我想问大家一个问题:你觉得你的工资是由谁决定的?
你以为是面试官?或者是你的老板?
其实都不是!
你的工资并不取决于单一的个人和组织,而取决于:需求、供应和生产力。
什么是需求?
你能直销产品,你能招聘补缺口,你能写文案,你能店铺运营,你会弹钢琴……这些都是你的技能。
市场上,需要你对应技能的企业就是你的客户。你越被需要,就越有价值。
什么是供应?
既然市场有了需求,就要看供应量,有多少人具备这样的技能。
具备这项技能人越多,可替代性太大,价值就越低;反之,如果只有极个别人掌握了某项技能,竞争对手几乎没有,那么价值量就会比较高。
什么是生产力?
简而言之,就是你对需求的实现程度。
同样一份工作,有人可以做到50分,而你能做到90分,甚至120分。或者,你的效率极高,生产力是普通人的2倍不止,你也就极具价值!
工资虽然是由老板发放的,但并不由你的老板决定,本质上,是由你自己决定的!
根据经济学原理,有了需求,就有了竞争,衍生出稀缺,更有了价值!
你的工作技能越稀缺,你就越值钱!
03.拒绝设限,给自己进步的机会
要想快速提升工作技能稀缺性,拒绝设限,给自己进步的机会,才是正途。
董卿说:我认为生命的意义在于开拓,而不是固守,不论何时,我们都不应该失去前行的勇气。
最近我的公司发布了内部竞聘广告,我很荣幸能够成为这期竞聘岗位的面试官之一,面试中,我听到了各种各样的故事,每一位同事都有各种各样的理由选择挑战自我,我亦是非常敬佩他们。
说实话,在接触一个全新的领域或者尝试一件自己完全没有接触过的事情时,产生畏难情绪是人之常情。
但是,如果你可以迅速越过这个门槛,战胜自己,就有可能开启别样人生。
生活中,那些成功人士都是拒绝设限,不断拓宽自己的认知边界,让自己的舒适区越来越宽广的人。在对未知的探索中,他们最终拥有了全新的自我。
好好活着,就是做有意义的事!拒绝设限,大胆前行,体验人生中的酸甜苦辣,才能拥有精彩的一生。
写在最后:
要想人生不留遗憾,核心就是提升自己的稀缺性。
你所创造的价值越大,你就越值钱!
当你努力工作,努力对待生命中的一切馈赠,你想要的一切,终会得到。
就算当下的领导无法赏识你,你在市场上依旧稀缺,所有人都会抢着要你!
以上,共勉!
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