做得好好的突然被辞退（突然被公司解雇怎么处理）

投稿用户 • 2023年2月7日 pm6:51 • 趣味生活 • 阅读 260

　　开滴滴，送外卖，只要不闲着，干啥都行。很多年轻人会觉得人到中年失业了，肯定会很焦虑。找工作不容易，工资太低了也不想去丢面子，其实并不是，人到中年很多人事情都已经看开了，只要不闲着，能挣钱，干啥都行。

　　20年的时候我所在的公司因为疫情的冲击，倒闭了，老板卖了一套房子还贷款并给所有的员工发了两个月的工资，在散伙饭上老板说很对不起大家，没把公司做好，还让大家在疫情期间东奔西跑找工作。如果下次东山再起，希望大家还能来帮他，之后他就喝了好多酒，因为我跟老板主要同一个小区，我就负责把老板送回家，回家的时候老板瘫坐在副驾驶，但是眼睛却直勾勾的盯着前方，可能是在想以后该怎么办吧。

　　公司倒闭后我不到1个月就找到了新工作。那天下雨正好遇上限号，我就打了一辆车去上班，没想到开车的司机居然是老板，我看到他还愣了下，他开玩笑地说咋了，1月没见就不认识我了?我说：没有，就赶紧进去了。

　　一上车老板就问我找到新工作了?我说：是的，

　　他又说：新工作怎么样?，我说还可以，

　　然后他又说：是不是很好奇我怎么开上滴滴了。我说：嗯，是的

　　老板说他这1个多月他不光开过滴滴，还送过外卖呢，刚开始在家的的时候也是不知道自己会干啥，问了几个朋友，都说现在行情太差，不适合投资。投了几份简历也都是石沉大海，可能是嫌弃我年龄太大了吧，毕竟都快40岁了。媳妇这几年也都没上过班，公司一倒闭收入也没了，虽然说还完了欠款，不能所有人都在家里坐着，以后还要生活，他首先想到的就是去送外卖，但是送了几天发现体力跟不上，送得还没扣得多，索性就不送了，之后就开起了网约车，发现还可以，多多少少能挣点，现在就先跑着，维持下生活。先过渡过渡。

　　然后我就说：老板你这落差也太大了吧

　　老板毫不介意地回答说：这有啥，不偷不抢，都是挣钱有啥落差的。我反倒觉得现在挺好，不用操心那么多事，等你到我这个年纪你就知道了，面子啥的都不重要，能挣钱就行了，老板还说他最近在学做抖音，听一个朋友说抖音挺火机会很大，他想在抖音上东山再起。

　　之后我就到站下了车，心想如果自己遇到这样的事情，应该不会像老板这么快地走出来，碍于面子也不会出来开网约车，送外卖。真的是应了老板在车上说的那句话：大多数年轻人觉得面子比钱重要，而大多数中年人觉得钱比面子更重要。

　　中年了，今年40周岁公司熬到了中层，月薪达到15,000块钱，但是突然接到了被辞退的消息应该怎么办?作为一个工作单位来讲，它确实是有权利辞退任何一名员工，对于你这种情况来说，我们只能够被动的去接受辞退的现实，这个是没有办法去改变的。但是根据劳动合同法的规定，企业单方面解除劳动合同应该要付出相应的劳动补偿待遇，同时还要为自己的员工去正常办理失业金的待遇。

　　劳动补偿的待遇是根据你在企业单位的工作年限获得补偿，比如方说你在企业单位工作了20年，那么你就可以获得20个月的全额工资，当然这个全额工资指的是你在工作单位最后一年平均12个月的待遇，比方说就是15,000块钱，那么你就可以获得将近30万的待遇，因为20个月按照每月15,000块钱计算，那么就是30万左右。

　　除此之外你还可以获得一笔失业金待遇的领取，当然这个失业金并不是多少钱，因为失业金大概一个月在1000块钱到2000块钱之间是比较常见的，所以说对于你来讲，可能失业金并不是主要的，主要的还是要来源于自己的劳动经济补偿，你只要能够顺利的，拿到自己应当所得的劳动经济补偿待遇，那么对于你来说也就可以了，也就符合劳动合同法的规定，那么我们再去寻找新的工作，就没有任何的问题。

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做得好好的突然被辞退（突然被公司解雇怎么处理）

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